Un mexicano en los EEUU, o lo que es lo mismo no pasa de” Mojado” maltratado, pisoteado y todo lo que termine en ado…….

Por Humberto Carrillo Martínez.  El migrante una vez aquí en Gringolandia,  cree que inmediatamente  encontrará trabajo y que los dólares están colgados en un árbol y lo único que hay que hacer es levantar la mano y a jalar el billete,.....y mandarlo a México, pero oh triste realidad!! Ni trabajo, ni árboles, ni billetes. Las mujeres... pobres de ellas las que llegan, ya vienen violadas y ultrajadas por las mafias que conocemos y si quieren trabajar, se encuentra un patrón que no es gringo. Si amigo lector el patrón no es gringo; resulta ser un pinche paisano transformado en un pequeño  tirano que es peor que los güeros, "pa tal palo tal astilla", verdad! Usted sale a la calle y en cualquier centro comercial, están los paisas, todos desarrapados ya revueltos con Guatemaltecos, Salvadoreños, Nicaragüenses, etc.  Esperando a ver quién pasa para  una chambita a 5 dolaritos la hora y unos con tan buena suerte que primero pasan la migra y a la jaula; los que logran algún trabajito muchas veces son engañados y no reciben pago alguno, y ni quien los defienda ni con quien quejarse, ahí es donde empieza la cruda realidad, y pos nomás hay de dos sopas: o te regresas sin un clavo en la bolsa, endeudado y todo jodido o te conviertes en un mañoso... porque para su información, por acá se consume algo de mota y coca y otras cositas "made in México", Colombia Venezuela , Bolivia y lo que produce Correa y las FARC.... Claro así también de rápido y furioso está el asunto. Ah! porque no me van a decir que el policía mexicano es el más corrupto, porque deja pasar cuanta arma de cualquier calibre a México, y ¿quién deja pasar pa'ca a EEUU las drogas por toneladas??? ¿“Será la policía gringa”? ¡No creo!!! Porque acá son muy decentes y están muy bien pagados... ah! pero no sé cómo o por qué  no se dan cuenta que en los baños de las escuelas de las escuelas secundarias los adolescentes consumen estos enervantes.... Pobre país del primer mundo de deuda triple AAA.  Para completar el cuadro,  mire usted los paisas que deportan, llegan a México a sus lugares de origen, tatuados, adictos y graduados en las mejor universidad del crimen, y luego se dedican a delinquir, unos asaltando en carreteras, otros en el sembradío de enervantes y los demás, se alinean con las mafias para la distribución y trasiego de droga, secuestro, etc. etc..."Pero mire, no hay que perder la esperanza! Vea usted el viejo cuento" Desregulación laboral, discriminación por sexo y raza, falta de libertad sindical, coacción empresarial y prohibición de huelga. La Confederación Internacional de Sindicatos denuncia «graves violaciones» de los derechos laborales en Estados Unidos. La Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) acusó a las grandes empresas estadounidenses de "graves y continuas" violaciones de los derechos fundamentales de sus trabajadores en territorio norteamericano. En el informe publicado ese mismo día, la Confederación --la mayor organización sindical internacional-- menciona expresamente el caso de la controvertida multinacional de distribución Wall-Mart al exponer sus denuncias acerca de limitaciones de sindicación, coerción, trabajo infantil en condiciones peligrosas, acoso sexual o trabajo forzoso de inmigrantes. Desde la confederación sindical internacional se critica con dureza que las principales multinacionales se han comprometido a nivel mundial a mantener la responsabilidad social y a garantizar los derechos laborales y sociales de los trabajadores pero, sin embargo, «muy pocas han traducido sus promesas en acciones reales», explica Philip Jennings, Secretario General de la Red Internacional. El problema empieza por la poca disposición de las autoridades. Para empezar, Washington ha ratificado tan sólo dos de los ocho Convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), una de las tasas de ratificación más bajas del mundo. La Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) señala en su informe que se producen múltiples limitaciones de la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA), puesto que a numerosos colectivos «se les excluye de poder tener representación sindical» y negociación colectiva, incluyendo a los del sector agrícola, los empleados domésticos y los supervisores y contratistas independientes. El resultado de estos condicionantes legales es que sólo el 40% de los trabajadores del sector público tienen derecho a negociar colectivamente. Esta organización sindical solicita al Gobierno de Estados Unidos medidas para eliminar la discriminación; garantizar la negociación colectiva; el derecho de huelga; la libertad sindical y el trabajo seguro. Pura patraña, pura palabrería! Sabe usted cuando se va a regularizar esto??  Nunca,  vea lo que está pasando en el Congreso de los Estados Unidos de América.