“El derecho del trabajador a tener estabilidad laboral, oportunidad de desarrollo personal y mejor calidad de vida” fue el texto principal del Foro sobre Acoso Laboral que se realizó en el Auditorio Universitario, donde los panelistas Velia Patricia Barragán Cisneros, Directora del Instituto de Investigación Jurídica de la UJED, Ignacio Gómez Romero y Salvador de la Rosa, se encargaron de responder a los cuestionamientos de los presentes. En este foro, organizado por el Instituto de Investigación Jurídica de la UJED en coordinación con la Federación Democrática del Sindicato de Servidores Públicos, la CTM y el Grupo Parlamentario del Partido Nueva Alianza, se encontraban presentes maestros, funcionarios y personal invitado de diferentes organizaciones pertenecientes al sector educativo. El tema del acoso laboral se desarrolló apegado a derecho, analizando lo que dice la ley, pero también se contó con la opinión del psicólogo invitado Salvador de la Rosa, quien atinadamente respondió las preguntas de los asistentes. Preguntas como ¿Qué actitud debe tomar la persona acosada?, ¿Qué se considera como acoso laboral?, ¿A qué instancias se puede recurrir? y más, fueron presentadas por la audiencia. “Aunque por voz popular se dice que la mujer es más acosada, ya existe este mal en ambos, hombre y mujer”, comentó el doctor Gómez Romero. Sin duda fue un foro abierto, en donde no se omitieron comentarios y se presentaron acuerdos, desacuerdos y sugerencias, una de estas fue que se realicen más foros de este tipo y se extienda la invitación a jefes y empleados de empresas u organizaciones. Estaban presentes en el Foro funcionarios del Edificio Central de la UJED, así como investigadores y académicos, el secretario del Trabajo, Arturo Yañez Cuéllar y el diputado José Nieves García Caro, quienes hicieron entrega de reconocimientos a la Doctora Velia Patricia Barragán Cisneros, directora del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UJED, así como al doctor Ignacio Gómez Romero y al psicólogo Salvador de la Rosa por su destacada participación en esta plática.